Продолжаю рубрику неубедительных причин держаться за плохую работу.

Недобросовестность работодателя.🤬

Действительно, очень многие увольнения связаны с новым, кризисным трендом недобросовестных работодателей, ведущими на своем поле нечестную игру. Сейчас, когда соискатели месяцами безуспешно ищут работу, желающих устроить перманентную текучку бесплатных или почти бесплатных кадров стало больше. И так же понятны ошибки, которые допускают кандидаты, позволяя себе попасть в корпоративную мышеловку, и их стремление выбраться оттуда, уволиться из-за простого желания остаться людьми, а не быть человеческим материалом в руках беспардонных полуработодателей-полурабовладельцев. 🤪

Несмотря на кризис, снижение доходов, долгое отсутствие работы, нужно бороться и искать. И в любом случае сохранять самоуважение, ведь именно оно не позволит Вам быть выжатым, как лимон, в корпоративной соковыжималке. Вполне вероятно, что эту игру сменит другая, под названием "Стабильное и честное сотрудничество", и на поле останутся только сильные игроки. 🤓