Только вперед и вверх!

Корпоративная этика на работе.

Корпоративная этика очень глубоко проникли уже в нашу деловую культуру и теперь считается неприличным не поучаствовать в общих корпоративных праздниках или поездках.

Такие мероприятия, в последнее время, благодаря проникновению западных ценностей в наше общество в целом и корпоративную культуру в частности, называются корпоративами.

Цель корпоратива - объединение сотрудников, создание неформальной обстановки, в которой сотрудники могут пообщаться, поговорить о вещах, не касающихся работы или о своих интересах. Хороший корпоратив, правильно организованный и проведенный на высоком уровне, способен действительно поднять дух коллектива, повысить производительность и наладить работу команды.

Вести беседу на корпоративе - тоже особое искусство. Не стоит обсуждать работу, так как Вы от нее отдыхаете. Однако личные проблемы и подробности Вашей жизни тоже не являются интересной темой. Тем более что это может в дальнейшем сыграть против Вас.

Общение с начальником может быть на отвлеченные темы, о чем он спросит. С коллегами - на различные темы, которые не касаются Вас, работы или начальства. Также, не стоит обсуждать начальство в каком-либо кругу коллег, пусть даже самых близких. Это также может вам подпортить репутацию и создать лишние проблемы.

В целом, корпоративную этику соблюдать не так уж и сложно - поведение на корпоративе должно быть спокойным, взвешенным и не слишком пьяным. Постарайтесь расслабиться и отдохнуть в кругу коллег. Помните, что всегда после корпоратива наступает новый рабочий день.